6 ด่านในการทำลายคุณคนเก่า แล้วสร้างคุณคนใหม่ เพื่อไปสู่ความสำเร็จ

 10 มี.ค. 2563 12:43 น.    เข้าชม 1337    Managing Yourself
6 ด่านในการทำลายคุณคนเก่า แล้วสร้างคุณคนใหม่ เพื่อไปสู่ความสำเร็จ

อัลเบิรต์ ไอน์สไตน์ กล่าวไว้ว่า “เราไม่สามารถแก้ปัญหาใหม่ๆ หรือ สร้างสิ่งใหม่ๆ ด้วยวิธีการ หรือ วิธีคิด แบบเดิมๆ”

โลกเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เราทุกคนต้องปรับตัวอยู่ตลอดเวลา เพื่อให้สอดรับกับสิ่งที่เปลี่ยนแปลงไป เราอาจจะประสบผลสำเร็จด้วยวิธีการเดิมที่ใช้ในอดีต...แต่มันอาจจะไม่ work กับโลกยุคใหม่

คำถาม ก็คือ เราจะสร้างวิธีการใหม่ๆ เพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงใหม่ๆ ได้อย่างไร

คำตอบ ก็คือ ต้องทำลายคุณคนเก่า เพื่อสร้างคุณคนใหม่...

พูดง่ายๆ อย่าไปยึดติดกับความสำเร็จที่เกิดขึ้นจากวิธีการเดิมในอดีต

สิ่งนี้เป็นสิ่งสำคัญมาก สำหรับเพื่อนๆ ทุกคน ครับ เนื่องจาก ณ เวลานี้ เรากำลังอยู่ในยุคของการเปลี่ยนแปลง ยุคของการเปลี่ยนผ่าน...

การที่จะอยู่รอดไปสู่การเปลี่ยนแปลงใหม่ การเปลี่ยนผ่านใหม่ๆ เราต้องใช้วิธีแบบใหม่ๆ

ในการทำลายคุณคนเก่า ให้เปลี่ยนผ่านไปสู่ คุณคนใหม่ และอยู่รอดในโลกยุคใหม่ คุณต้องผ่าน 6 ด่าน ที่ทำให้คุณยึดติดกับสิ่งต่างๆ ในอดีต ให้ได้

ด่านแรก...เราไม่ได้รู้ไปหมดทุกสิ่ง เราต้องเรียนรู้อะไรอีกมากมาย

คนส่วนใหญ่ โดยเฉพาะคนที่เคยประสบความสำเร็จอย่างสูงในอดีต มักจะคิดหรือเชื่อว่าตนเองรู้ทุกสิ่ง

เมื่อใดที่คนๆ หนึ่ง คิดหรือเชื่อว่าตนเอง รู้ทุกสิ่ง หรือ ฉลาดมาก นั่นคือ จุดเริ่มต้นในการหยุดการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ

ดังนั้น Mindset อันดับแรก ของการทำลายคนเก่าในตัวคุณ ก็คือ “มีสิ่งต่างๆ มากมายที่ต้องเรียนรู้”

ด่านที่สอง...ต้องเตรียมพร้อมรับความท้าทายใหม่ๆ

คนเราส่วนใหญ่ พูดง่ายเกือบ 100% มักจะอยากฟังในสิ่งที่ตนเองอยากได้ยิน และไม่อยากฟังในสิ่งที่ควรจะฟัง หรือ อยากจะพูดในสิ่งที่ตนเองอยากพูด...แต่ไม่ค่อยจะพูดในสิ่งที่ควรพูด

เมื่อได้ฟังสิ่งที่ตนเองไม่อยากฟัง ก็จะเกิดความไม่พอใจ หรือ ต่อต้านสิ่งนั้น

คนที่จะทำลายคุณคนเก่า แล้วสร้างคุณคนใหม่ ต้องเปิดใจรับฟัง ในสิ่งที่ท้าทายความคิด ความเชื่อเดิมของตน...

การเปิดใจรับฟัง ความคิดใหม่ ความเชื่อใหม่ ที่แตกต่าง หรือ ท้าทายความคิด ความเชื่อเดิม ก็คือ การสร้างโอกาสในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ที่อาจจะยิ่งใหญ่ กว่าความคิด หรือ ความเชื่อเก่า ร้อยเท่า พันเท่า

ด่านที่สาม...อย่าคาดหวังว่า ใครๆ ก็จะมาช่วย

หากท่านยึดติดในการรับความช่วยเหลือจากผู้อื่น ในการที่จะทำสิ่งต่างๆ ท่านอาจจะต้องทำใจ ว่า ในการเปลี่ยนแปลงสิ่งใหม่ๆ อาจจะมีน้อยคน หรือ แนวร่วมน้อยมากที่จะเต็มใจมาช่วยท่านในการสร้างสิ่งใหม่ๆ ที่ทำให้คนอื่นๆ ต้องพาตนเองออกจาก Comfort Zone

ดังนั้นท่านจะต้องเริ่มต้นที่ตัวท่าน

ด่านที่สี่...ต้องปรับมุมมองในการคิดให้หลากหลายมากยิ่งขึ้น

คนเราส่วนใหญ่มักเคยชินกับมุมมองแบบที่ตนคุ้นเคย หรือ มีมุมมองที่ตั้งอยู่บนพื้นฐานของประสบการณ์ หรือ ความชำนาญของตนเอง

เมื่อยึดติดแบบนั้น จะทำให้มองไม่เห็นภาพรวม

วิธีการที่ดีที่สุด ก็คือ ต้องรู้จักมองในมุมอื่นๆ บ้าง จะทำให้เห็นอะไรชัดเจนขึ้น

ด่านที่ห้า...อย่าเร่งรีบ เกินไปที่จะประสบผลสำเร็จ

เป็นการดีเป็นอย่างยิ่ง หากต้องการจะประสบผลสำเร็จ ด้วยการลงมือทำทันที แต่การลงมือทำทันที แล้วไปเร่งรีบเกินไป ด้วยความใจร้อน ให้บรรลุผลสำเร็จ อาจจะก่อให้เกิดผลเสีย หรือ ทำลายทุกสิ่งได้

{ads_seminar}

ทุกสิ่งทุกอย่างมี จังหวะจะโคนของมัน...การรบต้องมีจังหวะของการรบ เราต้องเข้าใจจังหวะ หรือ timing เหล่านี้

ดังนั้น อย่าเร่งรีบ หรือ ใจร้อน ที่จะประสบผลสำเร็จ โดยไม่คำนึงถึง จังหวะจะโคนเหล่านี้

ด่านที่หก...ต้องทลาย Comfort Zone

มนุษย์ทุกคนในโลกนี้ ต้องการความสบาย...แต่หากวันใด เกิดการเปลี่ยนแปลง จนส่งผลกระทบต่อความสบายเหล่านั้นไม่ให้คงอยู่ต่อไป พวกที่เฝ้ายึดติดแต่ความสบาย ก็จะถึงเวลา “ร่ำไห้” และ “เสียใจ” ที่ไม่เตรียมตัวรับการเปลี่ยนแปลง

ผมพยายามก้าวข้ามด่านทั้ง 6 ด่านอยู่เสมอ

  • ผมเรียนรู้ความรู้ใหม่ พบปะพูดคุยเพื่อหา Idea ใหม่
  • ผมพร้อมที่จะเปิดรับความคิดเห็นที่แตกต่างๆ เพื่อนี่คืออีกหนึ่งของแหล่งความรู้
  • ผมพร้อมที่จะลุยทำสิ่งใหม่ๆ โดยไม่ต้องมีใครมาช่วย หากจำเป็น
  • ด้วยการหาความรู้ใหม่ เปิดรับความคิดใหม่ และ ลงมือด้วยตนเอง ทำให้ผมเกิดมุมมองใหม่ที่จะนำไปสู่การสร้างสิ่งใหม่ที่ทำให้ชีวิตดีขึ้น
  • ผมใช้จิตใต้สำนึกให้เป็นประโยชน์ โดยไม่เร่งรีบให้จิตสำนึกทำงานมากเกินไป
  • ผมพร้อมทำลาย Comfort zone เสมอ ....เพราะมันทำให้ชีวิตเต็มไปด้วยความตื่นเต้นท้าทาย

Comment